総合職の仕事
新卒の採用は、将来の幹部候補として全事業部に異動の可能性のある総合職採用です。
総合職採用の新入社員は、約1年間の研修配属期間を経て、
それぞれの適性にあった部署に本配属となります。
| 映像事業 | 当社が運営するシネコン「１０９シネマズ」の運営・管理、映画館で販売されるパンフレットやグッズの流通および製作管理、各種映画祭の運営など、映画・映像に関わる事業に携わります。なお、劇場に限定して働く社員は別職種となります。 |
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| ライフ・ デザイン事業 |
当社が運営する「健康」「女性」「シニア」をキーにした事業の運営・管理に携わります。既存店舗の収益拡大だけでなく、お客様の「こだわり」を実現できるような新たな事業の創出にも携わります。なお、各施設・店舗に限定して働く社員は別職種となります。 |
| 不動産事業 | 首都圏を中心に、自社ビル及び、法人・個人のオーナー様からビルを借り受け、安定的に収益が得られるように運営・管理を行っています。 |
| 一般管理 | 当社が対外的に行っている事業を、社内から支援・管理します。総務、広報、人事、財務、法務・監査、経営企画などのセクションに分かれており、各部署が連携することによって、事業部で働く社員のより円滑な事業活動をサポートします。 |
| 事業創造本部 | 人々にワクワク・ドキドキを届ける「新しいエンターテイメント」を探して、新宿・渋谷を中心とした街の再開発や新規事業の創出を行っています。 |
社員紹介
※所属は取材当時のものです。
